运营目标

运营组在Q4有三大目标：

运营垂直化
- 每个板块有专人负责，如栏目运营（Alan）、项目运营（如RCC的yiwen），建设与官网 Onboard配套的常规化 onboard call。
任务全面bounty化，Dework设计需要包括 认领+onboard 两个部分
- 社区任务开放到Dework，作为onboard的主要入口
- 增加设计Bounty
  - 记录合作设计师的工作量
  - 在紧急任务时可以找到其他设计师
- 社区联络员 Bounty
  - 拓展社区链接，为有链接能力的个人发放bounty，在一定时间内为社区引荐优秀建设者和资源
成立Content Guild
- 在现有资源下如何增强Plancker的影响力？目前运营组内部的共识是**紧贴以太坊生态的内容输出是。**因此在本次季会提出在运营组内部设立一个Content Guild，推进社区内容输出，通过文章后续分享等方式持续链接和onboard输出技术内容的开发者，增加内容输出平台并与更多媒体链接。

Content Guild成立提案